行政工作能干多大年龄工作
行政管理可以做什么工作?
【星雨的观点】我认为，行政管理包含的范畴比较广，不仅仅限于一线业务。在一个单位里，除了一线业务，基本上都可以界定为行政管理。行政管理的工作内容包括组织协调、人事管理、财务管理、计划管理等等。年龄对于是否能够胜任行政管理工作有一定的影响，因为行政管理需要具备较高的精力和活力，年轻人一般更具备这样的优势。
46岁女性还适合做行政人事经理岗位吗?
按照一些学者的分类，60岁之前的人都算是中青年，所以46岁的女性完全适合做行政人事经理岗位。不能仅仅以外貌协会的眼光来看待这个年龄的女性在职场中的能力，更重要的是她们所积累的经验和智慧。
行政单位女工人长期从事管理岗位的可以55岁退休吗?
目前行政单位是身份管理而非岗位管理，所以行政单位档案身份是工人的就可以长期从事管理工作。只要身份没有转干，还是工人的话，按照目前的退休政策是可以55岁退休的。
在一个公司做了两年行政，今年是第三个年头，但工资只有4500左右，应该继续吗?
您这个问题让我想起了自己刚踏入职场的那两年，第一份工作月薪只有2300，不包吃不包住，做了行政人事专员。坚持了六个月，薪水也没有涨多少。这其实是一个很普遍的现象，在职场上要有耐心和磨练。如果您在这个公司感到工资待遇不合适，可以考虑寻找其他机会，毕竟更好的工作机会才能让人有更大的发展空间。
35岁，员额法官，有机会调去纪委工作。该如何选择?
打交道法律纠纷和处理案件的工作是员额法官的职责，而纪委是负责监督党员干部的工作。具体如何选择，建议您先了解纪委工作的性质和职责以及有关的工作环境和期望。可以参考一些成功转岗的案例，比如我的一个校友，他从法院借调到政法委，觉得政法委有更好的发展前景，于是找关系正式调出去，然后从政法委下到街办当主任，再到区司法局当局长，现在已经是区级领导了。
急诊科医生老了能去干什么呢?
说实话，在急诊科，老医生真的没有那么吃香。我们私下常说的一句话是：“急诊医生是吃青春饭的”。因为急诊工作强度大，工作环境恶劣，需要面对突发事件和高强度的工作压力。所以随着年龄的增长，身体机能会逐渐下降，可能不再适合从事急诊工作。但是医生这个行业还有很多其他的发展方向，比如可以转向医学研究、教学等地方。
36岁工作在行政单位，感觉工作无趣，能不能辞职?
36岁已经是家庭和事业相对稳定的年纪，也是人生走向更高境界的起步点。个人认为，不论年龄大小，人生都可以拼搏和寻找属于自己的乐趣。如果您感觉当前的工作无趣，可以考虑转行或者寻找其他有趣的职业。毕竟，追求自己的梦想和快乐才是最重要的。
五十岁男人在行政单位做了二十年临时工，是后勤工作，工资每月1600，该何去何从?
首先，您所在的行政部门是否给您签定劳动合同？是否购买养老保险？如果没有，也没有关系，因为您已经连续工作了20年，应该是长期用工合同了。按照法律规定，行政部门应该依法给您购买养老保险。建议您与单位进行沟通，争取合法权益。
以后行政岗位好，还是事业岗位好?
行政和事业两个岗位都有各自的优势和劣势，具体要看个人的实际情况和个人喜好。下面我来帮您分析一下：
- 编制不同：行政岗位一般是编外职位，工作压力相对较小，但晋升空间和薪资待遇较有限；事业岗位一般是编制内职位，稳定性较高，发展空间相对较大。
- 职责不同：行政岗位更侧重于组织管理、人事管理和财务管理等方面；事业岗位更侧重于专业技术工作，例如医生、教师等。
- 发展路径不同：行政岗位的晋升路径主要是升职为管理层；事业岗位的晋升路径主要是在专业领域内不断研究和提升自己的技能。
所以，要根据个人的兴趣和发展规划来选择适合自己的岗位。行政岗位有稳定的工作环境和较少的工作压力，适合那些追求稳定生活和做事稳重的人；而事业岗位则需要更高的专业技术要求，适合那些对自己的专业有较高要求的人。
行政单位工作12年，一直是临时工，继续工作好，还是另谋职业好?
行政单位工作12年，一直是临时工，继续工作好还是另谋职业好？根据您所提供的信息，建议您另谋职业。毕竟在一个单位工作了12年，没有社保，也没有签订合同，这样的工作环境并不稳定，对您的职业发展也没有太大的帮助。