根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同的情形主要包括以下几种： 1. 双方协商一致解除劳动合同 ： 劳动者和...
当劳动合同到期，乙方（劳动者）不续签合同时，一般情况下是不需要支付经济补偿金的。经济补偿金通常适用于用人单位不续签合同的情形，并且是在劳动者不同意...
当劳动合同在医疗期内到期时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同应自动延续至医疗期满。这意味着，除非劳动者存在其他劳动合同法第四十...
创业带动就业，就业的人多了自然带动经济发展。 党的十七大报告明确提出，要“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”。把鼓励创业、支持创业摆到就业...
在领取失业保险金期间，注册个体工商户还能继续领取保险金吗 有网友提出了一个问题，那就是在领取失业保险金期间能否继续领取保险金。根据劳动合同纠纷的相...
春节期间单位上班过后补休有工资吗 在春节期间，如果单位安排劳动者上班并在补休后支付双工资是合法和必要的。根据劳动法的规定，春节是法定节假日，劳动者...
春节加班3倍工资的标准有哪些 根据劳动法规定，春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬。而除夕虽然是正常的休息日，但如果需要在除夕加班，雇主...
你好，公司过年不放假违法吗 公司过年不放假违法。根据相关法律规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假，不得强...
农民合同制退休新规定是什么 农民合同制工人退休的新规定是，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。根据劳动合同法第十四条的规定，劳动者年满十五周岁即可...
